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人才機制
人才招聘
 
 
人力資源
 
汽車市場主管   

職責描述: 1.根據集團電商整體戰略規劃目標,制定020新零售的市場計劃 2.負責制定和執行平臺線下的宣傳推廣、活動策劃、及日常運營工作...

 
資金管理專員(集團本部)   

崗位職責? 1、所轄下屬公司資金審核及支付; 2、相關資金工作的落實指導。

 
管培生計劃   

面向未來、主動培養

 
人才形成的內因要求   

自我學習、內在激勵

 
選拔機制   

以德為先;自主培養為主,對外引進為輔 重能力,輕學歷;重歷史貢獻,輕工作年限 鼓勵專長。 英雄不問出處,給每一個有志于通過努力工作 ...

 
法務專員/經理   

崗位職責: 1、協助法律專員從事日常法律文件的起草和審查工作; 2、根據具體需要參加企業業務部門進行商務談判,并對相關法律問題提出專業意...

 
融資租賃公司業務經理   

崗位職責: 1、前期輔助業務經理或銷售人員收集資料,對集團各店巡視,業務考察,業務接待等; 2、負責各個部門之間溝通和協調; 3、負責...

 
企劃部經理   

崗位職責: 1、企業文化素材編輯、整理提煉、宣傳等; 2、企業大事記的記錄、編輯、整理、宣傳等; 3、企業VI標識體系的建立和運用; ...

 
寶坻汽車園汽車4S店銷售總監   

崗位職責: 1、根據公司總體規劃,制定銷售戰略及銷售目標; 2、負責銷售業務的制度、流程的制定和開展; 3、基于銷售計劃,結合市場動態...

 

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